Ao oferecer treinamento e capacitação para sua nova colaboradora, logo no momento inicial, será transmitido de forma clara como você espera que a função de Babá seja desempenhada, corrigindo vícios da profissional e, ainda, demonstrá-la o interesse em seu desenvolvimento, deixando-a motivada para realizar o trabalho com excelência e capricho.
O ideal é que o treinamento seja agendado após 10 dias de serviço da funcionária. Pode ser realizado presencialmente, na casa da família, em nosso escritório ou de modo híbrido, com alguns temas online (ao vivo) através do Google Meet e, os demais, presencialmente.
O início de um novo trabalho é cheio de expectativas. A contratação de uma profissional é um investimento que a família faz para os cuidados do seu filho.
Por isso, consideramos fundamental oferecer treinamento e capacitação para sua nova colaboradora, no início da relação, onde de forma clara será transmitido o que você espera.
Isso irá corrigir vícios profissionais e ainda demonstrará o interesse em investir em seu desenvolvimento, deixando-a motivada para realizar o trabalho.